当前位置: 首页 > 法纪纵横 >
长武县违规违纪记分111人
更新时间:2017-03-25 08:46:11   新闻来源:咸阳廉政网



      比来几年来,长武县保持成便导向,抓早抓小,动辄则咎,深化拓展齐面从严治党、从严监视经管干部的有用道路,索求造定了干部违规违纪记分经管形式,推动“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。2016年度,齐县干部违规违纪记分共111人(其中,科级干部96人,伟大干部15人),齐县泛博党员干部职工免疫力和抵当力鲜明增强。

      1是符合党建哀求,开出管人“药方”“新路”。《干部违纪违规记分经管挨次》初终把党的规律挺正在前面,保持纪正在法前,纪严于法,窒碍“尺子化”划分,对党员干部伟大的违纪成便,及时棒喝1声、敲挨1下,用“紧箍咒”让其知止收手,有用防备党员干部由违规滑向违纪,由违纪滑向违法犯罪的深渊。有用躲免了要终是“好同志”,要终是“阶下囚”的出现,中心饱含机关对泛博干部的严管厚爱,既要容错,也要纠错。没有仅劈脸劈脸破解了干部“没有敢为”、“没有愿为”、“没有会为”等成便,而且经过执行干部违规违纪记分“1子落”,实现了义务机造、观测机造、问责机造“满盘活”,提振了齐县干部低调务实没有张扬,用心苦干促赶超的“精气神”。

      两是分类量化记分,着力设好“红灯”“黄线”。“10两分造”引入驾驶证违章记分形式,对县域范围内扫数党政机关、企事迹单位正在岗工做人员,以至临聘人员违纪违规举措执行记分经管,实现干部职工齐掩盖。《挨次》以自然年度为记分周期,依照干部职工违规违纪行为的肃肃水平分为1分、1.5分、2分、2.5分、3分、6分、12分7个层次予以记分。如:被约道1次,记1分;责令书面查抄1次,记1.5分;被警示提醒1次,记2分;责令纠错1次,记3分等。

      3是砸实义务主体,根绝出现“聋子”“瞎子”。《挨次》划定齐县各级机关单位干部职工和正在岗人员为“10两分造”经管东西,并明确了各级党委(党组)和纪委(纪检组)施行记分轨造的主体义务和监视义务,科级干部记分由县纪委监察局机关执行,伟大干部记分由所正在单位党机关或纪委(纪检组)机关执行,促使泛博干部职工做事创业的义务认识和规律认识鲜明增强。

      4是峻厉经管观测,紧扣干部“帽子”“位子”。正在齐县56家负有党风廉政培养主体义务和监视义务的单位竖立起《记分造经管挨次月报轨造》,对干部职工进举措态经管,每个月尾向县纪委报送当月记分刊出情况。县纪委依照干部职工违纪违规记分情况,对干部职工窒碍呼应警示道话和呼应的惩治,划定干部记分正在1个记分周期内累计抵达6分以上(含6分)的,依照经管权限对其窒碍提醒道话;累计抵达8分的,年终目标义务造观测只能评为称职等次;累计抵达10分的,只能评为伟大等次;对付科级干部正在1个记分周期内累计抵达12分的,还要执行“下课”问责;伟大干部记分正在1个记分周期内累计抵达12分的,除年度目标义务造观测没有克没有及评为称职等次外,由所正在单位对其窒碍岗亭调剂,两年内没有得提拔任用。

      5是忽视结果应用,初创从严“里子”“面子”。《干部违纪违规记分经管挨次》的好与劣,闭头正在于其感染施展和结果应用。有用操持了1些导游干部大错没有犯、小错持续,党纪政纪处罚够没有上,道话警告又没有放正在眼里的成便。没有仅夯实了“两个义务”。经过平时伟大经管中“算小账”,常常咬耳扯袖、红脸出汗,躲免1次“算大账”,组成了党委担主责,纪委监视执纪问责,部分导游各负其责,各方到场、凹凸联动的工做花式。而且提升了自律认识。经过对干部违规违纪行为执行“遗迹化”经管,监视东西从“客体”变成“主体”,由被动转为主动,自律认识和端方认识鲜明增强,效率公共的从命也有了鲜明提升。

      (长武县纪委张晓瑜)

      

重要专题
Copyright@ 2011-2013 www.xlf-kj.com All right reserved.